إدارة السلامة والصحة المهنية (OSHA) هي وكالة حكومية تهتم بمعايير الصحة والسلامة لشركتك الصغيرة . نتيجة لذلك ، يمكنهم فحصك وضربك بالاستشهادات.
قام الاتحاد الوطني للأعمال المستقلة (NFIB) مؤخرًا بتنظيم ندوة عبر الويب تسمى OSHA Essentials للشركات الصغيرة. إليزابيث ميليتو المستشار التنفيذي الأول ، المؤسسة القانونية ، NFIB ، وديفيز جنكينز ، إسق. ترأس أولجيتري ديكينز الحدث.
حول OSHA
فيما يلي 10 أشياء حول OSHA يجب على الشركات الصغيرة معرفتها.
يمكن للشركات الصغيرة والمتوسطة التعليق على المعايير
هناك قواعد تحتاج إلى اتباعها بموجب OSHA حتى يكون مكان عملك آمنًا للموظفين. ولكن الشركات الصغيرة يمكن أن يكون لها رأي.
أوضح جينكينز:
"يمكن للجميع تقديم تعليق على قاعدة OSHA المقترحة. إذا كنت تريد تتبع OSHA وإبقائها قيد الفحص ، فقم بتقديم واحدة. "
تعرف المعايير المشتركة
سوف تتناسب شركتك الصغيرة مع فئة محددة. على سبيل المثال ، تتناسب الشركات عمومًا مع فئتين كبيرتين من الصناعة العامة والتشييد. من المفيد الحصول على نظرة عامة عامة على معايير الفئة التي يناسبها عملك.
قدمت Deakins قائمة سريعة من المعايير التي كثيرا ما يستشهد بها مثل الضوضاء المهنية وحماية السقوط.
هذه هي نقطة انطلاق جيدة.
SMB الخاص بك يمكن أن تكون معفاة
هناك احتمالات ، إذا كان لديك موظفون ، فسيتم تغطيتهم تحت OSHA. ومع ذلك ، هناك بعض الإعفاءات. على سبيل المثال ، يتم إعفاء العاملين لحسابهم الخاص ، وأفراد أسر المزارع التي تعمل في المزارع العائلية والموظفين الحكوميين المحليين والحكوميين.
إذا كنت غير متأكد من عملك ، فاستشر محامي العمل.
تحتاج إلى أن تكون شفافة
بصفتك مالك شركة صغيرة ، تقع على عاتقك مسؤولية التعرف على معايير OSHA. تحتاج إلى الاحتفاظ بنسخ في متناول اليد لموظفيك. كل من يعمل من أجلك يجب أن يكون على اطلاع حول OSHA.
وقال جينكينز: "دائمًا ما أخبر أرباب العمل بجعل هذه الأولوية".
تحتاج الشركات الصغيرة إلى توفير المعدات المناسبة
كصاحب عمل ، عليك مسؤولية التأكد من أن الموظفين لديهم معدات وأدوات السلامة التي تشمل أجهزة الحماية المناسبة. تحتاج أيضًا إلى التأكد من الحفاظ على كل ما سبق صحيحًا.
يجب أن تكون إجراءات وضع العلامات المناسبة للقفل / الخارج في مكانها الصحيح
هذا هو المعيار الذي يغطي العديد من إجراءات التشغيل. واحدة من أكبر هذه هي عملية القفل / الوسم لأشياء مثل صيانة المصاعد. وهي تغطي بشكل عام المواقف التي يحتمل أن تكون خطرة أثناء الصيانة والصيانة.
يتضمن هذا المعيار أيضًا استخدام الملصقات والملصقات والعلامات المرمزة بالألوان لتحذير الموظفين من مخاطر السلامة المحتملة.
تعرف متى يتم الاحتفاظ بالسجلات
حصلت على أكثر من 10 موظفين؟ تحتاج إلى الاحتفاظ بسجلات لأي إصابات و / أو أمراض متعلقة بالعمل. تحتاج حتى إلى نشر هذه المجاميع.
الإبلاغ عن الحوادث / الوفيات في الوقت المحدد
الشركات الصغيرة تحتاج إلى الإبلاغ عن الوفيات في غضون ثماني ساعات. الأمر نفسه ينطبق على الحوادث التي يتم فيها إرسال ثلاثة موظفين أو أكثر إلى المستشفى. كل شيء يذهب إلى سجل OSHA 300.
إذا حدث حادث أو مرض ، فأنت بحاجة إلى تسجيله في غضون سبعة أيام. يقول جينكينز إنه سهل الاستخدام.
"إنه سهل الاستخدام للغاية وبتنسيق سؤال وجواب."
الامتحانات الطبية؟
في بعض الحالات ، قد تحتاج شركتك الصغيرة إلى تقديم الفحوص الطبية.
يقول جينكينز: "على هذا المنوال نفسه ، هناك معيار مسببة للأمراض المولود بالدم". "إنها تذهب إلى حد توفير التطعيمات".
هذا في الغالب بالنسبة للمستشفيات ولكن قد ترغب عيادة صغيرة في النظر في هذا.
هناك قائمة مرجعية يمكنك استخدامها
كلما بقيت على قمة معايير OSHA ، قل احتمال انتهاكك لأحدها. يوجد داخل كتيب الأعمال الصغيرة عدد قليل من قوائم الفحص الذاتي التي يجب أن تكون مفيدة.
الصورة: Depositphotos.com
تم نشر هذا المقال ، " 10 أشياء حول الشركات الصغيرة التي يجب أن تعرفها على OSHA " ، لأول مرة على اتجاهات الشركات الصغيرة
تعليقات
إرسال تعليق