هل تعتقد أن مصطلح الاقتصاد أزعج مفهوم حديث؟ كنت مخطئا. نعم ، إنه يشير إلى العدد المتزايد من المستقلين والعاملين المتعاقدين الذين يشكلون القوة العاملة. لكن أصوله تمتد إلى أبعد من ذلك بكثير.
ما هو الاقتصاد أزعج؟
ولدت من قبل موسيقيي نوادي الجاز في أوائل القرن العشرين ، كانت فكرة "الاقتصاد المباشر" ، حيث يتمتع الأفراد بمزيد من المرونة في العمل ولكن دون فوائد العاملين ، مثل الرعاية الصحية والمعاشات التقاعدية والعطلات المدفوعة الأجر ، موجودة منذ أكثر من قرن. .
مع وجود أكثر من ثلث العمال الأمريكيين الآن في الاقتصاد الكبير ، من المهم أن تدرك الشركات الصغيرة التاريخ ، وربما الأهم من ذلك ، مستقبل هذا الاتجاه الصعودي في العمل.
لإلقاء بعض الضوء على الانتشار الذي لا مفر منه لاقتصاد أزعج ، خلق Gig Worker ، مقدمي نظرة ثاقبة حول كيفية الاستفادة من الاقتصاد أزعج للعمال والزبائن ، رسم تخطيطي يركز على تاريخ ومستقبل اقتصاد أزعج.
التاريخ
نحن جميعًا على دراية بكلمة "أزعج" لوصف حفلة موسيقية. تمت صياغة المصطلح في العقد الثاني من القرن العشرين ، من قِبل موسيقيي الجاز الذين أدوا بانتظام في نوادي الجاز.
النظر في الكساد الكبير في 1930s. تصاعدت فكرة العمل الأقل أمانًا والأقل اعتمادًا على الموقع. باع العديد من المزارعين أراضيهم بسبب الجفاف وانخفاض الأسعار. وجدوا أنفسهم غير قادرين على إيجاد عمل ثابت. لذلك أجبروا على العمل كمهاجرين ، وانتقلوا من مزرعة إلى أخرى.
في الأربعينيات من القرن الماضي ، تم افتتاح أول وكالة مؤقتة ، تزود الشركات بالكتابة وغيرها من الموظفين المدربين على أساس مؤقت.
خلال التسعينيات ، تم توظيف 10٪ من القوى العاملة في الولايات المتحدة كمقاولين ، مؤقتين وعاملين تحت الطلب ، مع تزايد الطلب على أنماط عمل أكثر مرونة وموظفين غير دائمين.
أزعج الاقتصاد يتحرك صعودا في العصر الرقمي
عندما بدأت حقبة العصر الرقمي في الإقلاع في أواخر التسعينيات وأوائل التسعينيات ، بدأ اقتصاد الحفرة أيضًا.
بدأت أمثال Craigslist و Upwork وغيرها من منصات العمل عن بعد وأسواق التعهيد الجماعي في الظهور ، لتزويد عمال الحفلات بمكان للعثور على عمل.
في عام 2008 ، تم إطلاق Airbnb ، مما مكّن أي شخص لديه غرفة احتياطية من توليد دخل إضافي عن طريق السماح له بذلك.
بحلول عام 2018 ، كانت قيمة Airbnb مذهلة بقيمة 38 مليار دولار.
تحولت أزعج الاقتصاد إلى درجة أخرى في عام 2010 ، عندما وصل أوبر ، وتجنيد السائقين العقد. بحلول عام 2015 ، كان قد تم إكمال أكثر من مليار رحلة مع سائقي Uber.
لماذا الاقتصاد أزعج حتى اليوم؟
أكثر من ثلث القوى العاملة في الولايات المتحدة يختار الآن أسلوب حياة اقتصادي. إذن ما الذي يجعل هذا النوع من أنماط العمل شائعًا للغاية.
وفقًا للرسم البياني ، يختار 30٪ من عمال الحفلات العمل بهذه الطريقة لأنه يعني أنهم مستقلون وخالون بشكل فعال.
ما يقدر بنحو 40 ٪ من القوى العاملة أزعج استخدام مثل هذا العقد العمل. يكسبون دخل إضافي. و 16 ٪ استخدام وظائف أزعج لتحقيق أقصى استفادة من أموالهم.
ما يقدر ب 14 ٪ من العمال أزعج يعترف باستخدام هذا النوع من العمل على مضض. يفعلون ذلك كوسيلة لجعل تلبية احتياجاتهم.
المستقبل
قد تحبها أو تكرهها. لكن الاقتصاد أزعج لا يظهر أي علامة على تناقص. على العكس ، بحلول عام 2027 ، سيشكل 60٪ من المهنيين المستقلين 60٪ من القوى العاملة.
سيختار عدد أكبر من العمال أسلوب حياة العمل هذا إن أمكن. يكشف الرسم البياني أن 94٪ من الموظفين سيعتبرون هذا العمل غير التقليدي. 64٪ من الموظفين يقولون إنهم يفضلون العمل على العمل التقليدي.
ضمان أرباب العمل الاقتصاد تلتزم اللوائح أكثر صرامة
ولكن جانبا للحظة صعودها غزير الإنتاج. يجذب اقتصاد الحفلة حصته من النقد. على سبيل المثال ، في عام 2014 ، هددت مدينة نيويورك بحظر Airbnb والمضيفين غرامة. بعد ذلك ، صدر قانون في العديد من المدن يحظر الإيجارات قصيرة الأجل ما لم يكن هناك مضيف.
لقد تم إقرار قوانين مماثلة ، ومن المحتمل أن يكون هناك المزيد منها قيد الإعداد ، والتي تحمي حقوق العمال على حد سواء وحقوق المستهلكين الذين يستخدمون خدمات الاقتصاد في الحفلات مثل Airbnb و Uber.
ما الذي يمكن أن تتعلمه الشركات الصغيرة من اقتصاد أزعج مرتفع
يجب على الشركات الصغيرة النظر في الطلب المتزايد من العمال على العقود المرنة والعمل عن بُعد. وهذا يوفر لهم مزيدًا من الحرية والمرونة وتوازن أفضل بين العمل والحياة.
ومع ذلك ، يجب أن تفكر الشركات الصغيرة في المزالق المحتملة لاقتصاد الحفلة. يجب عليهم التأكد من امتثالهم لأحدث التشريعات التي تنطوي على عمل أزعج. يجب عليهم حماية العمال والعملاء. ويجب أن تحمي مصداقيتها وسمعتها.
الصورة: Depositphotos.com/Infographic: Gigworker عبر NowSourcing
تم نشر هذا المقال ، " تاريخ ومستقبل اقتصاد الحفلة " لأول مرة في اتجاهات الأعمال الصغيرة
تعليقات
إرسال تعليق