ستشهد حوالي 40٪ من الشركات وظيفة واحدة على الأقل شاغرة في عام 2020 وفقًا لدراسة أجرتها SCORE . هذا في تناقض صارخ مع 10 ٪ فقط من الشركات التي لم تتمكن من شغل وظائف في عام 2009.
تظهر بيانات النتيجة أن الاقتصاد قوي على الرغم من تباطؤه مع انخفاض متوقع بنسبة 2 ٪ هذا العام. مع توقع 67 ٪ من أصحاب الأعمال الصغيرة حدوث ركود اقتصادي أو ركود في الأشهر الـ 12 المقبلة. ومع ذلك ، فإن أصحاب الأعمال الصغيرة متفائلون ، حيث يصنف جزء كبير منهم (75٪) التدفق النقدي لشركتهم على أنه "جيد" أو "جيد جدًا" في عام 2019.
وقال بريدج ويستون ، الرئيس التنفيذي لشركة SCORE: "كان عام 2019 عامًا ناجحًا للشركات الصغيرة ، حيث أبلغ غالبية أصحاب الأعمال عن تدفق نقدي جيد ، على الرغم من العديد من الصراعات لملء فرص العمل".
على الرغم من احتمال تراجع النمو الاقتصادي ، تزعم الشركات أنها مستعدة نوعًا ما للهبوط الاقتصادي. في الواقع ، يشعر ما يقرب من ربع (24 ٪) بالاستعداد الشديد في حالة حدوث تباطؤ اقتصادي. في حين أن 62٪ يشعرون بأنهم مستعدون إلى حد ما لمثل هذا الاحتمال. في نهاية الطيف ، يشعر 13٪ أنهم غير مستعدين للغاية بينما يشعر 1٪ منهم فقط أنهم غير مستعدين على الإطلاق.
إلى جانب المخاوف من بعض التباطؤ الاقتصادي ، تخشى الشركات أيضًا من حدوث هجمات إلكترونية وكوارث طبيعية من أرباحها في عام 2020. ومن بين جميع الهجمات الإلكترونية التي تؤثر على الدولة ، تستهدف 43٪ منها على وجه التحديد الشركات الصغيرة. مع تغير المناخ والتحديات البيئية ذات الصلة ، تؤثر الكوارث الطبيعية على الشركات أكثر من أي وقت مضى. ما بين 40 ٪ إلى 60 ٪ من الشركات الصغيرة لا تفتح أبوابها أبدا بعد وقوع كارثة وفقا ل SCORE.
التغييرات في جميع المجالات هي 0.1 ٪ فقط
تم تعيين معدل البطالة في عام 2020 في جميع أنحاء البلاد بنسبة 3.5 ٪ ، والذي انخفض بنسبة 0.1 ٪ عن العام الماضي. وفقًا لـ SCORE ، سينخفض نمو الناتج المحلي الإجمالي بنسبة 2.2٪ في عام 2019 ، و 2.0٪ في عام 2020 ، و 1.9٪ في عام 2021. تشهد كل من أرقام البطالة والتضخم والتصنيع جميعًا فقط تغيير بنسبة 0.1٪ فقط بحلول عام 2021.
هذا سوف يشير إلى عام آخر لسوق الموظفين مع الشركات المطلوبة للقتال فيما بينها لتأمين القوى العاملة الموهوبة النادرة. تشهد الولايات المتحدة حاليًا أدنى معدل للبطالة منذ عام 1969 ، الأمر الذي يتطلب تغيير الاستراتيجية من قبل الشركات.
سيتطلب ذلك تغيير التفكير التقليدي فيما يتعلق بتعويض الموظفين وثقافة مكان العمل وسمعة الشركة. سيكون العمل على الأخيرتين تحديا للشركات في السنوات المقبلة للاحتفاظ القوى العاملة المتخصصة. هذا على خلفية المزيد من المهنيين الذين يختارون العمل لحسابهم الخاص أو ترتيبات العمل المرنة. إن مفتاح النجاح في عام 2020 سوف يقع على عاتق قدرات الأعمال على تعلم هذه التحديات والتكيف معها والتغلب عليها.
إيجاد الفرص في المخاطر
إن سوق العمل الضيق يعني أن هناك وظائف أكثر من الناس لشغلها. سيشير هذا إلى الفرص المتاحة للشركات الصغيرة لتوظيفها من مجموعة المستقلين. يمكن للشركات الآن الحصول على الخدمات التي تحتاجها دون توفير مساحة العمل والتدريب والمعدات والتكاليف ذات الصلة عن طريق التعاقد مع أصحاب العمل الحر.
من خلال التعاقد مع المزيد من المساعدين الظاهريين ، سواء لبضع ساعات في اليوم أو الأعمال الصغيرة بدوام كامل ، يمكن تجنب تجاوز الميزانية. هذا يأتي في متناول اليد في اقتصاد غير مؤكد. يتم دفع المساعدين الظاهريين بالساعة أو الرسوم الثابتة في الأسبوع أو الشهر.
وهذا يعني أن الشركات الصغيرة يمكنها الحصول على الخدمة التي تحتاجها دون دفع مقابل الفوائد والضرائب وبالتالي تقليل التكاليف. إذا لم تكن راضيًا عن احتمال الاستعانة بمصادر خارجية ، فربما يمكنك التطلع إلى الاحتفاظ بموظفيك من خلال توفير مزايا جذابة.
فيما يتعلق بالهجمات الإلكترونية ، ستحتاج الشركات الصغيرة إلى التركيز على تحديد نقاط الضعف الخاصة بها على الإنترنت والعمل على حماية بياناتها. من خلال الحصول على التعليم حول هجمات الخداع وغيرها من خدع القرصنة ، يمكن للشركات أن تضع تدابير لحماية نفسها من الهجمات عبر الإنترنت. في عام 2019 ، كانت الشركات الصغيرة أكبر قطاع منفرد تتعرض لهجمات إلكترونية منها 71٪ كانت مدفوعة مالياً.
فيما يتعلق بالكوارث الطبيعية ، سيتعين على الشركات التأكد من أن شركتها مغطاة بالتأمين. إنهم بحاجة إلى تجاوز سياستهم والتأكد من تغطيتهم من أي كارثة طبيعية.
توقعات الأعمال الصغيرة 2020
نلقي نظرة على الرسم البياني SCORE لبقية البيانات.
نُشرت هذه المقالة ، " 40٪ من مالكي الأعمال التجارية في وظيفة شاغرة واحدة على الأقل " ، لأول مرة على اتجاهات الأعمال الصغيرة
تعليقات
إرسال تعليق